Trăim într-o epocă în care expertiza se ambalează în storytelling strălucitor și se vinde în format de curs rapid, cu garanții de tip „bani înapoi”. Dar performanța, autenticitatea, și creșterea adevărată nu se obțin cu rețete preambalate. Se obțin greu, prin întrebări inconfortabile și printr-un proces profund, uneori incomod.
Business coachingul nu este un meniu à la carte cu „soluții universale” și pași de urmat mecanic. Este, de fapt, o interogare continuă a realităților tale profesionale. Este un spațiu de luciditate radicală.
Ai nevoie de un coach care să nu-ți confirme ce știi deja, ci să te provoace să regândești ceea ce credeai că știi. Un coach care nu te va impresiona cu jargon, ci te va destabiliza cu o întrebare simplă: „Care e adevărul pe care l-ai ascuns inclusiv de tine însuți?”
Îți pot da și altele, dacă ai curaj:
„Ce eșec ai romanticizat, doar ca să nu-i vezi costurile reale?”
„Când a fost ultima dată când ai făcut liniște în mintea ta și ai ascultat ce vrea cu adevărat businessul tău de la tine?”
„Cât din succesul tău actual e real și cât e doar percepție, menținută cu efort?”
72% dintre antreprenorii români declară că nu au încredere în serviciile de coaching din cauza suprapunerii cu trendurile de auto-ajutor superficial. Nu-i condamn. Industria a fost acaparată de figuri care confundă validarea de grup cu transformarea reală. Dar există o altă cale.
La MBA Coaching Management, prin inițiativa ANTI-Coaching (Autenticitate, Negare, Tăcere, Identitate), propunem o schimbare de paradigmă. Nu vindem „încredere” — o reconstruim. Nu oferim răspunsuri — facilităm reflecția. Nu ne lăudăm cu cifre — lucrăm cu oameni.
Eu mă ocup de ceea ce nu se spune. De spațiile dintre KPI, de ezitările mascate în decizii ferme, de gândurile care apar după ce se termină zoom-ul cu echipa. De fricile subtile care guvernează mișcările strategice.
Coachingul autentic e un spațiu de igienă profesională și mentală. Nu e un seminar cu glazură motivațională, ci un audit sincer al liderului care vrea să crească cu adevărat. Este, în fond, singura formă de leadership în care curajul începe cu „nu știu”.
Pe platformele MBA Coaching Management nu promitem magie. Ci claritate. Instrumente. Întrebări. Spații de lucru reale, pentru oameni reali. Cine e pregătit, vine. Cine e curios, întreabă. Cine simte, rămâne.
Tu unde ești?
