Centrul Medical SanConfind din Poiana Câmpina își ajustează structura de servicii medicale în funcție de evoluția cererii și își concentrează resursele pe specialitățile în care adresabilitatea pacienților este în creștere. În acest context, activitatea de nașteri a maternității va fi încheiată începând cu 1 octombrie 2026, decizia fiind determinată în principal de scăderea accentuată a natalității în România.
SanConfind închide maternitatea și dezvoltă specialitățile în creștere
Toate contractele deja încheiate pentru servicii de naștere vor fi onorate conform angajamentelor asumate, iar până la data încetării activității echipa SanConfind va continua să asigure serviciile pentru pacientele aflate în evidență, în condițiile stabilite prin contractele existente.
Decizia de reorganizare vine după o reducere semnificativă a numărului de nașteri. Dacă în perioada pandemiei maternitatea înregistra între 35 și 40 de nașteri pe lună, în 2025 media a coborât la 11 nașteri pe lună, iar în primele luni ale acestui an a ajuns la numai 5-7 nașteri pe lună.
„Am construit maternitatea pentru a oferi servicii medicale de calitate într-un moment în care exista o cerere importantă pentru acest tip de servicii. Din păcate, numărul nașterilor a scăzut constant, iar menținerea unei maternități presupune o structură de personal care trebuie asigurată permanent, indiferent de numărul de paciente. În aceste condiții, am luat decizia de a încheia activitatea de nașteri și de a redirecționa resursele către specialitățile în care avem astăzi o cerere importantă”, spune Ioan Simion, fondatorul SanConfind.
Activitatea medicală a spitalului este în creștere
Decizia privind maternitatea este luată într-un context în care activitatea generală a SanConfind continuă să evolueze pozitiv. În primele șapte luni ale anului, spitalul a înregistrat o cifră de afaceri de aproximativ 20 de milioane de lei, cu circa 8% peste nivelul înregistrat în aceeași perioadă a anului trecut, în timp ce măsurile de eficientizare au contribuit la reducerea cheltuielilor.
Cea mai importantă creștere a fost înregistrată în ortopedie, unde cifra de afaceri a avansat cu aproximativ 35% față de perioada similară a anului trecut. SanConfind dezvoltă această specialitate și realizează intervenții de protezare a șoldului și genunchiului în cadrul programului național de protezare.
Creșterea activității în ortopedie reflectă o nevoie tot mai mare de servicii medicale specializate. Spitalul are pacienți care așteaptă pentru intervenții de protezare și pentru accesarea protezelor decontate, iar dezvoltarea acestei specialități rămâne una dintre direcțiile importante de investiție ale SanConfind.
Vezi și: Succes medical la Sanconfind: fetiță de 9 ani tratată de scolioză după șase luni de tratament
„Pentru noi, reorganizarea maternității nu înseamnă reducerea activității spitalului, ci adaptarea ei la nevoile reale ale pacienților. Avem specialități în care cererea crește și în care putem investi în echipe medicale, tehnologie și capacitate de tratament. Ortopedia este unul dintre exemplele cele mai clare, dar vedem evoluții bune și în alte zone”, explică Ioan Simion.
ORL și dermatologia, alte specialități în creștere
O evoluție importantă este înregistrată și în ORL, unde activitatea a crescut cu aproximativ 30% față de aceeași perioadă a anului trecut. SanConfind dispune de o echipă de medici ORL și a dezvoltat inclusiv componenta chirurgicală a acestei specialități.
Dermatologia a înregistrat, la rândul său, o creștere de aproximativ 8%, pornind de la un nivel de activitate deja ridicat.
În paralel, SanConfind dezvoltă chirurgia vasculară, specialitate pentru care este pregătită extinderea utilizării tehnologiilor minim invazive. Spitalul folosește deja metode moderne pentru tratamentul varicelor și analizează introducerea unei tehnologii dezvoltate în Franța, bazată pe ultrasunete, care ar putea permite tratarea vaselor afectate fără incizie și fără anestezie.
Ginecologia continuă la SanConfind
Închiderea activității de nașteri nu înseamnă renunțarea la ginecologie.
Consultațiile de specialitate și intervențiile chirurgicale ginecologice vor continua în cadrul SanConfind, activitatea urmând să fie integrată cu cea chirurgicală. Spațiul de aproximativ 1.100 de metri pătrați destinat în prezent activității de nașteri urmează să fie reorganizat și utilizat pentru alte activități medicale, cu respectarea procedurilor și aprobărilor necesare din partea Ministerului Sănătății.
Astfel, infrastructura existentă nu este abandonată, ci urmează să fie adaptată pentru servicii medicale pentru care există o cerere mai mare.
Aproximativ 30 de angajați vor fi redistribuiți
Reorganizarea activității maternității va permite redistribuirea unei părți importante a personalului către alte compartimente ale spitalului.
Aproximativ 30 de angajați vor fi redistribuiți în funcție de necesarul celorlalte specialități și compartimente. Unele poziții specifice activității de neonatologie nu vor mai putea fi menținute în aceeași structură, ca urmare a încetării activității de nașteri.
SanConfind are în prezent aproximativ 60 de medici, atât angajați cu normă întreagă, cât și colaboratori, iar strategia de dezvoltare urmărește atragerea de noi specialiști și echipe medicale în domeniile cu adresabilitate ridicată.
Investiții și în eficiența energetică
Pe lângă dezvoltarea activității medicale, SanConfind continuă investițiile pentru reducerea costurilor de funcționare și creșterea eficienței energetice.
În prima parte a anului, spitalul a instalat un sistem de panouri fotovoltaice cu o capacitate de aproximativ 600 kW. Potrivit estimărilor companiei, sistemul poate acoperi aproximativ 40% din necesarul de energie al unității. SanConfind analizează în continuare și posibilitatea instalării unor baterii pentru stocarea energiei (pentru noapte).
Reorganizarea maternității face parte, astfel, dintr-un proces mai amplu de adaptare a activității SanConfind la evoluția cererii pentru servicii medicale. Prioritatea pentru perioada următoare este consolidarea specialităților aflate pe creștere, dezvoltarea capacității chirurgicale și atragerea de noi echipe medicale, astfel încât resursele spitalului să fie orientate către domeniile în care pacienții au nevoie de servicii specializate.








